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單位繳存業務指南
時間:2016-3-18 17:22:01    點擊:

       

        一、正常繳存業務:單位設立住房公積金賬戶后,應按《條例》規定于每月發薪后5日內帶轉賬支票填寫《住房公積金繳存憑證》到中心業務大廳或各管理部繳存。如果單位有職工的增減變動,還需填寫《繳存住房公積金職工變更明細表》,按月將增減職工情況填寫完整。連同《住房公積金繳存憑證》、轉賬支票一并交中心或管理部辦理繳存、變更業務。

               特殊繳存業務:職工因新參加工作、調動等原因發生少繳、漏繳時,單位應填寫《住房公積金補繳明細表》(一式兩份)將需補職工的個人賬號、姓名、補繳時間等基本信息填寫完整,連同《住房公積金繳存憑證》、轉賬支票一同交中心或管理費用辦理補繳業務。
 

        二、單位信息變更業務:

        (一)提供的資料:(1)工商等行政管理部門簽發的名稱變更核準證明材料復印件;(2)變更后的營業執照或法人證書、注冊證、登記證等等證明材料復印件;(3)變更后的組織機構代碼證復印件;(4)填寫并加蓋單位公章的《石家莊住房公積金單位信息變更登記表》;(5)同時變更單位在公積金中心的預留印鑒。

        (二)辦理流程單位專管員填寫《住房公積金單位信息變更登記表》,連同相關有證明資料報送中心或管理部,中心或管理部審核后辦理變更。
 

        三、單位賬戶注銷業務:

        (一)提供資料(1)工商、稅務或其他行政管理部門核發的注銷證明復印件;(2)填寫完整并加蓋單位公章的《住房公積金單位賬戶注銷申請審批表》;(3)單位經辦人員的身份證原件、復印件。

        (二)辦理流程單位專管員將以上資料報送中心或管理部,中心或管理部審核后辦理注銷手續。
 

       四、繳存基數的年度審核調整:
       

        (一)職工住房公積金的繳存基數為職工本人上一年度1月1日至12月31日期間月平均工資總額。職工工資總額構成,按國家統計部門規定的工資總額口徑計算。繳存基數原則上最高不超過職工工作所在地統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍,最低不低于所在市、縣(市)的上年度在崗職工平均工資的60%。
 

        (二)住房公積金的繳存年度為每年7月1日至次年6月30日。單位每年應根據職工上年度工資情況于每年1月或7月調整一次繳存基數,繳存基數保留到整元。

        (三)職工按當地最低工資標準領取工資的,職工個人繳存部分可以免繳,單位繳存部分仍由職工所在單位按規定比例為職工繳存。
 

        五、減緩繳降低繳存比例:

        單位連續兩年虧損,繳存住房公積金確有困難的,可以申請降低住房公積金繳存比例。降低住房公積金繳存比例的期限為每次一年,職工和單位的繳存比例一般不應低于5%。單位連續兩年虧損,且職工月平均工資總額低于當地職工最低生活保障標準的,可以申請緩繳住房公積金,但緩繳期限最長不能超過一年。單位降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金,應當經本單位職工代表大會或工會討論通過,并報市公積金中心審批。經批準降低繳存比例或者緩繳住房公積金的,待單位經濟效益好轉后,應當恢復到規定的繳存比例或者補繳緩繳的住房公積金。

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